东阳市教育系统
面向2022届优秀毕业生招聘教师公告
根据我市教育事业发展和教师队伍建设的需要，依照《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》等相关规定，现将我市教育系统面向2022届优秀毕业生招聘事业编制教师公告如下：
1．身体健康，政治素质好，热爱教育事业，具有与岗位职责相适应的业务知识水平、教育教学能力。
2.符合以下学历条件之一：
（1）全日制普通高校硕士研究生及以上学历2022届毕业生；
（2）教育部六所直属师范大学、国家“双一流”高校2022届全日制本科毕业生。
（3）全日制普通高校师范类一段线及以上录取的2022届本科毕业生；
（4）全日制普通高校在校期间获得二次校级二等及以上奖学金(每学年限计一次)的2022届本科毕业生；
（5）综合成绩排名在院（系）前20%的2022届师范类全日制本科毕业生。
（6）音乐、小学美术（书法）学科需全日制普通高校2022年本科毕业生。
3．年龄不超过35周岁（1986年11月13日及以后出生）。
4.专业要求：小学美术（书法）学科需书法学专业，其他学科专业不限。
5.户籍要求：浙江省户籍（硕士研究生户籍不限）。
（一）报名
1.报名采用网上报名和现场报名形式。
2.网上报名方式：
（1）填好报名表和相关荣誉、成绩相关材料打包压缩后发送至报名邮箱 jinhao91@126.com，发送标题格式为：应聘XX学校XX学科教师+姓名。
（2）网上报名截止时间为：2021年11月12日下午13：00。
3.现场报名
（1）填好报名表将相关荣誉、成绩、户籍和推荐表等相关材料交现场报名教师审核。
（2）地点：浙师大招聘会现场。
（3）时间：截止到11月13日上午9:30。
（二）现场确认
1.网上报名的考生：
（1）时间：11 月13日9:00—10:00
（2）地点：浙师大，具体教室另行通知
2.现场报名的考生在报名时直接现场确认。
3.应提交的材料：
（1）《2022年东阳市新教师招聘报名表》；
（2）《居民身份证》、《户口本》原件及复印件；
（3）《毕业生全日制普通高校就业推荐表》原件及复印件（原件所在高校盖章有效），三方协议；
（4）有关荣誉证书、获奖证书和学业成绩相关材料原件及复印件1份；
（三）考试
1.组织。考试由市教育局、市人力资源和社会保障局统一组织，考试以笔试（技能测试）+试讲的方式进行。
2.笔试（技能测试）（满分100分）美术（书法）、音乐学科以技能测试代替笔试。
时间：11月13日 10:00—11:00
地点：浙师大，具体教室另行通知
现场确认后直接开始笔试（技能测试），笔试内容参照2021年中考、高考大纲，笔试（技能测试）成绩当场公布。
3.技能测试说明。
（1）小学美术（书法）：素描（50分）、书法特长展示（50分）。考生需携带素描、特长展示的工具和纸张。
（2）音乐：弹唱（30分）、声乐清唱（30分），舞蹈（40分）。考生需携带所需服装、伴奏等。
4.试讲：笔试（技能测试）成绩公布后，根据笔试（技能测试）成绩从高分到低分按招聘计划数1:4的比例确定试讲的入围对象（若不足规定比例，则按实际人数确定）。
试讲考核内容为2021学年东阳市使用的相应学科教材。
5．总成绩计算。
总成绩＝笔试（技能测试）×40%+×试讲成绩60%。总成绩满分为100分，合格分为70分，总成绩不合格者，不列入体检、考察。
6．成绩公布:现场公布。
7．本次考试成绩只在本次招聘录用时有效。
（四）学校选择、体检、考察
1．学校选择和入围体检、考察人员的确定
（1）按学科总成绩从高分到低分，按学科招聘人数以1:1入围体检、考察，最后一名分数相同人员以试讲成绩高者优先入围，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优入围体检。
（2）入围体检、考察的考生将按照报名时的意向岗位进行录取。如果意向岗位已经录满，则根据总成绩从高到低的顺序，由入围考生自主选择该学科其他学校，直至全部录取完毕。分数相同人员以试讲成绩高者优先选择岗位，若试讲成绩又相同，则加试一题，形式、题目由评委确定，最终择优选择岗位。
（3）岗位选择后不得更改。
2．体检
体检标准按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。
报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，报考人员放弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。
3．考察
体检结束后，在体检合格人员中从高分到低分按照1：1比例确定考察对象。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）执行。
考察结束后，确定拟聘用人员名单后予以公示，公示期为7个工作日。
考察不合格或被取消聘用资格及在考察、公示过程中自动放弃的、考察合格公示后自动放弃的，缺额职位不再递补。
体检、考察工作实施前，国家或省出台新规定的，按新规定执行。
考察结果仅作为本次招考是否录用的依据。
（五）签约
公示期满后，没有问题反映或反映问题经查不影响聘用的，给予办理聘用手续。拟聘用人员应于2022年8月1日到市教育局人事科报到办理聘用手续，缺额职位不再递补。
1.如有特殊情况需有变动说明的，请关注《东阳市人民政府网（教育局公告公示栏目）》《东阳人才网》。
2.已经签约的毕业生，有下列情况之一的，就业协议无效，不得参加教师聘任：
（1）在报名、考试、体检或政审等环节被查实有弄虚作假或舞弊行为的；
（2）2022年8月1日前未取得相应的学历证书。
3.严格落实疫情防控措施，疫情防控相关要求如下：
严格落实疫情防控措施
为积极应对新冠肺炎疫情，确保广大考生生命安全和身体健康，平稳做好人事考试工作，根据省委省政府、省教育厅、省人力社保厅、省卫健委和省防控办有关疫情防控工作要求和2021年8月27日浙江省人事考试院发布的《人事考试考生防疫须知》，现将东阳市2021年部分事业单位公开招聘笔试考生疫情防控要求告知如下：
一、考生应提前做好各项防疫准备
（一）全体考生应当提前申请“浙江健康码”（以下提及的健康码均专指“浙江健康码”）和“通信行程卡”（以下简称“行程卡”，为方便打开，建议使用手机微信下载小程序“通信行程卡”）。考前不要去国（境）外和疫情中高风险地区，以及人员密集场所等。鉴于近期疫情防控形势严峻，建议考生在当地应接尽接新冠病毒疫苗。
（二）浙江各地“健康码”在省内互认（如为中高风险地区的除外）。
二、考生应服从现场疫情防控管理
考前，考生应凭身份证、健康码和行程卡，从规定通道，经相关检测后进入考点。考中应服从相应的防疫处置。考后应及时离开考场。在考点时应在设定区域内活动。
（一）按实际参加首科考试日（11月13日）计算，以下人员不得参加考试：
1.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，但尚在随访及医学观察期内的人员；
2.考试前有21天内国内中高风险地区旅居史人员；
3.考试前有28天内境外旅居史人员；
4.考试前被判定为新型冠状病毒感染者的密接或次密接，且尚未解除健康管理的人员；
5.考试前发现体温超过37.3℃（腋温）或出现新冠肺炎疑似症状，且考试前未排除传染病的人员；
（二）所有考生及考务人员进入考点必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿码且到访地右上角无*号标记以及现场测温37.3℃以下（允许间隔2-3分钟再测一次）。另外14天内有省外低风险地区来浙返浙的，还需提供48小时内核酸检测阴性证明。“行程卡”绿码但到访地右上角有*号标记来浙返浙的考生，也须提供48小时内核酸检测阴性证明。
（三）考生考试期间出现相关症状或发现有与疫情相关情况的处置。考试时出现咳嗽等相关症状或发现有与疫情相关的可疑情况，经调查无流行病学史的受控转移至备用隔离考场（备用隔离机位）考试，有流行病学史的受控转送定点医疗机构排查。
三、其他注意事项
（一）考生应自备一次性医用外科口罩。在考点门口入场时，要提前戴好口罩，打开手机“健康码”、“行程卡”，并主动出示“健康码”、“行程卡”、“身份证”。
（二）考生进入考点后需全程戴好口罩。
（三）在备用隔离考场（备用隔离机位）考试的考生，应在当场次考试结束后立即到定点医院排查。
（四）受疫情影响，考虑到入场防疫检测需要一定时间，请确保至少考前1个小时时间以上到达考点、考前30分钟之前到达考场教室门口，逾期耽误考试时间或不能入场的，自负责任。
（五）除上述要求外，请考生持续关注考前的疫情防控形势，未来有新要求和规定的，以东阳人才网公开招考栏上即时通知为准。
注：流行病学史，是指在规定受控的时限内，有国（境）外和中高风险地区旅居史，以及“密接史”。规定受控的时限，包括集中隔离医学观察、居家健康观察、日常健康监测（限定活动场所）的时间，届时具体天数要求，按政府防疫管理部门的规定执行。
4.本次招聘工作坚持“两公开一监督”原则，严格掌握条件和操作程序，接受纪检部门和社会监督，做到过程公开、结果公开，严禁徇私舞弊，对违反纪律的人和事按规定严肃处理。
5.本公告由东阳市教育局负责解释。未尽事宜，由东阳市人力资源和社会保障局、东阳市教育局共同研究决定。
6.咨询电话：0579——86655177。
微信公众号