玉环县教育局2013年公开招聘教师公告

为进一步优化教师队伍结构，经商玉环县人力资源和社会保障局，决定在“浙江省2013届高校毕业生招聘月”中招聘高中、初中、小学教师。现将本次招聘工作具体要求公告如下:

一、招聘计划

1.普通高中：语文、数学、英语、物理、化学、地理各2人；信息技术、体育、生物、政治、历史、通用技术、图书管理各1人，共19人；

2.职业高中：财会3人；汽修2人；机械（数控方向）2人；音乐（舞蹈方向）2人；人力资源管理1人，共10人；

3.玉环县重点初中及小学：语文、数学、英语、科学、历史与社会各4人；体育、美术各2人；心理健康、信息技术各1人，共26人。

具体学科专业目录见附件。报名人数不足招聘计划2倍的岗位，相应核减招聘计划。

二、招聘对象、条件

1．思想政治素质好，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录；

2．具备适应岗位要求的身体条件；

3．35周岁以下（1977年7月1日以后出生），全日制普通高校硕士研究生以上学历（包括经教育部认证，具有相应学历的国外硕士研究生，下同），专业对口或相近，户籍不限；

4.30周岁（1982年7月1日以后出生）以下，全日制普通高校本科毕业生，专业对口，浙江省户籍（“211工程”和“985工程”高校毕业生户籍不限）。

三、报名办法

（一）报名时间、地点： 2012年12月2日上午9:00-12:00，师范类及免费师范生专场，地点在浙江师范大学，招聘高中、初中和小学教师；2012年12月15日上午9:00-12:00，高职高专经贸类专场，地点在浙江经贸职业技术学院，招聘职业高中教师。

（二）报名办法：

1.报考人员凭学生证、身份证、毕业证等证件原件（若属应届毕业生可用学校证明代替），并提供上述有关证件的复印件各1份及《个人简历》到指定地点报名，一人限报一个职位。

2.资格审查：玉环县教育局负责报考人员的资格审查工作，玉环县人力资源和社会保障局负责资格审查的指导与监督工作。经面谈和资格审查后，电话通知笔试、面试的时间和地点。笔试、面试一般安排在招聘日当天下午，请务必保持通信畅通，如果无法联系，则视同放弃。

四、考核办法

（一）笔试：

1.笔试科目为《学科专业知识》(不指定考试大纲、范围以及参考用书)。其中，普通高中、职业高中为独立学科；其他学段不分初中或小学，均为初中和小学混合学科。

2.笔试形式为闭卷；主要考察应聘人员的专业知识和业务能力以及解题能力。笔试成绩满分为l00分。

3.笔试时间、地点：另行通知（时间一般在招聘日当天下午；地点一般在招聘月指定高校就业处）。

4.笔试对象为全日制普通高校本科毕业生。笔试合格分为60分，不合格者不列入面试，笔试成绩不带入面试。

（二）面试：主要考察应聘人员的教材分析能力，课堂驾驭能力，课程理念等综合能力。

1.面试对象：全日制普通高校硕士研究生及以上学历应聘者直接进入面试；全日制普通高校本科毕业生，按笔试成绩从高分到低分与录用指标以1：2的比例确定面试人员，并电话通知进入面试。

2.面试时间、地点：同笔试。

3.面试方式：模拟上课结合面谈。

五、聘用办法

1.本次招聘的面试合格分为80分，不合格者不列入拟聘对象。在参加面试的应聘者中，按面试分数高低与录用指标1:1的比例确定拟聘用人员，并当场签订就业协议书。

2.体检：拟聘用人员在一定时间内参加统一体检，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》。体检不合格或放弃的，不再递补，具体体检时间另行通知。

3.考察和公示：体检合格人员列为考察对象，考察标准参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》执行。考察结束后，在玉环县人力资源和社会保障局网、玉环县教育局官方网站、招聘所在地网站等对拟录用人员公示7天。对考察和公示中反映的问题，由玉环县人力资源和社会保障局、玉环县教育局会同监察部门进行调查核实，作出是否录用的决定。出现放弃或考察结果为不宜录用的，不再递补。

为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和聘用资格人员，或在报名、笔试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘公告不相符人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由报考者本人承担。

六、注意事项

1.考生报名后，通讯工具要保持畅通。

2.参加笔试、面试时，必须携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及早补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

3.列入考察的对象必须在规定时间将档案调到玉环县，否则视为放弃；考生在接到聘用通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，则取消聘用资格，缺额人员不再递补。

4.聘用人员按规定确定试用期，试用期内确难胜任工作的，予以解聘；聘后两年内需取得相应的教师资格证书，否则，予以解聘。

5.列入拟聘对象的2013年毕业生须在2013年7月底前取得毕业证书。体检、考核和录用等相关事项在取得毕业证书以后进行。未如期取得毕业证书者，取消拟聘资格。

6.被聘用人员要与事业单位签订聘用合同，聘用人员在我县服务期年限要6年以上（含6年）才允许流动到县外，原户籍在农村的须办理户籍迁移手续。

7.考试违纪人员按《浙江省人事考试应考人员违纪违规行为处理规定》处理。

本通告未尽事宜由玉环县人力资源和社会保障局、玉环县教育局负责解释。

联系电话：0576-81717021、87228133

玉环县教育局

二O一二年十一月二十八日