关于学院干部（教师）校内挂职（跟岗）锻炼申报通知

各位老师：

根据校党委组织部〔2018〕9号文件精神，为加强干部教师的培养力度，按照有利于促进学校事业发展、有利于干部教师的成长、有利于激发教师干事创业热情的总体要求，决定开展校内干部（教师）挂职（跟岗）锻炼工作，现将有关事项通知如下：

一、挂职（跟岗）对象与形式

1.挂职锻炼对象一般为45岁以下的副处级和正科级干部，形式为担任学校职能部门（学院）相应职级职务；

2.跟岗锻炼对象一般为学院40岁以下的骨干教师（具有高级职称或博士学位），形式为跟岗学院的院长或学校职能部门主要负责人进行锻炼。

二、挂职（跟岗）人员管理

1. 挂职（跟岗）锻炼时间一般为半年左右；

2. 挂职（跟岗）人员采取柔性管理，原来身份不变。挂职期间待遇不变；在学院内跟岗锻炼给予  工作量补贴；教师在本学院外跟岗锻炼，其业绩津贴由人事处按学校党委〔2016〕59号文件执行。

注：（二）挂职干部的待遇

1.学校干部在挂职锻炼期间，选派前属于管理岗位的，在挂职锻炼期间国发工资和绩效工资等待遇均保持不变；属于专业技术岗位的，在挂职锻炼期间国发工资和校内基础津贴保持不变，业绩津贴由人事处按该教师选派前三年教学工作量的平均值发放,到校不足三年的按所在学院当年教师教学工作量的平均值发放。

三、挂职（跟岗）申报程序

1.组织推荐；

2.个人自荐；

申报人填写《2018年温州大学干部（教师）校内挂职（跟岗）锻炼报名表》（见附件）于5月14日前递交到陈孟森处。

附件：  附件：2018年温州大学干部（教师）校内挂职（跟岗）锻炼报名表.doc