根据中央、省委有关文件精神及《2013年浙江省选聘高校毕业生到村任职公告》，我校将组织实施2013年选聘高校毕业生到村任职工作。现将有关事项公告如下：

一、选聘方式

选聘工作采用择优选聘和公开选聘两种方式进行。择优选聘通过相关学院推荐、组织面谈的方式确定人选；公开选聘采用笔试、面试、体检、考核的方式确定人选。

二、择优选聘

根据本次择优选聘名额分配方案，我校本次择优推荐35名优秀应届毕业生，具体岗位名额按地区分布如下：

（一）参加对象

1、热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设；

2、全日制本科以上学历、我省普通高校第一批次录取重点专业应届毕业生，研究生，不限生源地，政治面貌须为中共党员；

3、年龄在30周岁以下（1983年3月15日以后出生）。

（二）组织报名

时间：4月1日前

各学院向本院符合要条件的毕业生开展宣传动员，宣讲大学生村官工作政策，在广泛发动基础上按照择优选聘计划和条件要求，组织学生自愿报名。

各学院于4月1日前将《2013年浙江省大学生村官择优推荐报名表》和《2013年浙江省大学生村官择优推荐信息汇总表》发送至团委办公室。联系人：曾国仕，电话：86680825， E-mail: 183707633@qq.com，地址：大学生活动中心404。

（三）择优推荐

时间：4月1日至5日

校党委组织部联合就业处、学生处、团委对符合条件的毕业生进行考核，以1：1.5的比例推荐初步人选（约53名），将入围学生名单在校网上公示无异议后，上报团省委。具体考核方式另行通知。

（四）组织面谈并确定人选

时间：4月25日前

省委组织部、省教育厅、团省委将报名汇总表分给各市，各市组织人力社保部门对初步人选进行资格审查，并组织一对一面谈。根据面谈情况，综合分析评价，经体检和考核后，确定择优选聘人选并公示。

三、公开选聘

公开选聘采取网络报名的方式进行，不设现场报名，具体选聘条件详见各市公告。

（一）选聘条件

1.全日制普通高校本科以上学历应届和往届高校毕业生，原则上以本地生源为主；

2. 热爱基层工作、热心农村事业、吃苦耐劳、乐于奉献、有志于服务新农村建设；

3.年龄在30周岁以下（1983年3月15日以后出生）。

（二）选聘程序

1．网上注册及报名

时间： 4月26日9：00—5月3日17：00。

应聘人员在浙江人事考试网（www.zjks.com）注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名，逾期不再受理注册及报名。每个应聘人员限报一个职位。仅注册不报岗位，视作报名无效。

2．资格初审

时间：4月27日—5月6日。

选聘单位根据选聘岗位条件进行资格初审，对未通过初审的，应说明理由，应聘人员可上网查询，未通过者可在5月7日24：00前再次报名并接受复审。

3．缴费

时间：4月27日9：00—5月8日24：00。

通过资格初审的人员登陆网上报名系统进行缴费确认，并查询是否完成。未按时缴费确认的，视作放弃应聘资格。

4、笔试

时间：5月26日上午9：00—12：00

笔试由省里统一命题和阅卷，考点设在各市。笔试科目1门，内容包括综合知识和申论，满分为100分，根据实际情况，由省里统一划定合格分数线。报名人数与选聘计划数没有达到2：1比例时，相应核减选聘计划数。报考人员在5月21日至5月24日期间登录浙江人事考试网自行打印准考证，并按照准考证上的时间、地点参加考试。笔试成绩由各市在6月10日对外公布。

5、资格复审

各市根据笔试成绩，从高分到低分按1：2确定面试对象，在规定的时间地点对面试人员进行现场资格复审。参加资格复审的往届毕业生需提供身份证、户口簿、国家承认的学历、学位证书原件和复印件等；应届毕业生需提供身份证、户口簿、《就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》原件和复印件等。

6、面试

时间：6月23日上午9：00开始，一天内完成。

各市自行组织面试。面试题由省里统一命题，满分为100分，合格为60分。

7、体检、考核

时间：7月15日前

面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩÷2+面试成绩÷2。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招考计划数1：1.2确定体检、考核对象。体检和考核由各市自行组织。

8、公示、聘用

时间：7月底前

各市在体检、考核结束后，将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，于7月底前完成全部聘用手续。

选聘到村任职的高校毕业生，统一实行劳动合同管理，由所在乡镇（街道）与高校毕业生以书面形式签订劳动合同。聘期一般为3年。任满1个聘期、考核称职的，经双方协商可按照有关程序续聘。任满2个聘期、未担任村“两委”委员及以上职务的，原则上不再续聘。对于违反工作纪律或重大失职而造成严重影响的，可及时解聘。聘用期间大学生村官补贴标准比照当地乡镇（街道）新录用公务员试用期满后工资收入水平确定，并统一办理各项社会保险和住房公积金。“两项计划”人员的聘用参照浙组[2009]36号文件有关规定执行。

具体选聘名额分配、条件要求、程序步骤等详见各市选聘公告，或于即日起登陆下列网站查询：杭州市人力资源和社会保障网（www.hzsrsj.gov.cn）、宁波东方党建网(web.dfdj.gov.cn)、温州人才网(www.wzrc.net)、嘉兴考试培训网(www.jxkp.com)、湖州人事人才网(www.hzhr.com)、绍兴人才网(www.sxrc.com.cn)、金华人才网(www.jhrcsc.com)、衢州人才网(www.qzrcw.com)、舟山人力资源和社会保障网(www.zsrls.gov.cn)、台州人事培训考试网(www.tzks.net)、丽水市政府网(www.lishui.gov.cn)。

2013年浙江省选聘公告.doc 大学生村官创业政策.doc 大学生村官岗位说明.doc

大学生村官实施意见.doc 大学生村官有序流动工作实施意见.doc

2013年浙江省大学生村官择优推荐报名表.doc 2013年浙江省大学生村官择优推荐信息汇总表.doc

温州大学党委组织部

温州大学学生处

温州大学就业处

共青团温州大学委员会

2013年3月19日